エドワーズ様 施工事例

埼玉に自社ビルを構える、高品質のレンズを世界に展開している総合光学メーカーのタムロン様。今回は食堂のリニューアル工事をご支援させていただきました。会社の経営方針として、「社員の幸福度の向上」というテーマのもと、来たくなる会社づくりの一環として、食堂の改修工事を実施いたしました。新しい食堂の名称は、「TAMRON Square」。ただの食堂としてのリニューアルではなく、お昼以外にも執務や打合せなどに使用できる、多目的なエリアとしてデザインさせていただきました。多目的な利用ができるように、さまざまな要素を取り入れ、利用人数に応じたゾーニングや什器選定をしています。麺類など、短時間１人で食べたいときにクイックに使えるハイテーブル席、複数人でゆっくり食べたいときはソファ席など、時間や人数で使い分けをすることができます。エリアによっては、キャスター付きの什器で構成されており、可変しながらフレキシブルな使い方をすることができます。また各エリアごとに床を変えており、ゾーンの可視化ができるようになっております。イベント開催や社外の方の利用も想定し、サイン、グラフィック計画でタムロン様らしさを表現しています。イベントスペースの大きな壁１面には、タムロン様の開発技術である12枚羽根の円形絞り形状を用いたデザインをさせていただきました。エントランスにはグリーンの映える、掲示板を設置。メニュー表や食堂のマップ、お知らせを掲示するエリアとなっています。

【日経ニューオフィス賞ニューオフィス推進賞受賞】ワークショップを軸に研究機能強化、関連会社集約による新たな価値創出するオフィスを実現。顧客・関連企業との「外部の知、協業・共創」を重視し、社内各部との連携・情報交換を促し、新商品開発を加速する施設の実現を目指しました。ワークショップを繰り返し、研究員間の交流・情報交換の促進を目的としたスペースや、テストキッチン、オープンミーティングエリア、ライブラリーデッキを配置し、多様な働き方とコミュニケーションの促進実現を図りました。

東急不動産株式会社が入る渋谷ソラスタの７Fに住宅事業ユニットと呼ばれる部署のオフィスがある。今回は、このワンフロアのリニューアル工事で工期は約半年。従業員が通常業務をされている中での工事の為、フロアを仮設の間仕切で3つに分割し、３工区を移動しながら1工区毎にお客様に引き渡す形で工事を進めていった。コンセプトは「オーガニックリボンが緑との交流をつなぐ、森のようなオフィス」デザイン監修で隈研吾建築都市設計事務所に協力を得て、オフィス・ラボでは、基本設計 / 実施設計 /請負施工/ 施工監理 を担当したコラボレーション案件である。スケルトン天井に、オーガニックリボン（木製のルーバー）が幾重にも重なりながら、河川のようにフロア全体にまたがっている。人の流れは、各所に配置された溜まりスペースに集約されていく。天井にオーガニックリボンの輪を重ねた構造物を吊り、視覚的にも目を引くデザインで自然と人の集まりを誘発させている。配置されたデスクや収納には、再生素材であるOSBや合板、MDFに塗装を施し、高級感をローコストで演出した。硬いイメージになりやすいデスクの島も、天井のオーガニックリボンに合わせて角度を付けたレイアウトとすることでオフィス全体に統一感を与えている。渋谷の街のように多様性にあふれる場所 / 様々な素材 / 多くの緑をフロア全体に散りばめた。それらは、オーガニックリボンを中心にオフィス全体を自然と繋げている。生命力にあふれるオフィスの中を、ワーカーは渋谷の街を散策するかのように、自分の居場所を見つけ出し、より活き活きとしたパフォーマンスの高い働き方を選択することが可能となっている。

NTTデータ グローバルソリューションズ様は、人材確保・リテンション、生産性向上、コミュニケーション促進、オフィススペースの効率化といった課題をお持ちでした。これらの課題解決に向け、社員が主体的に働く場所を選べる「City ABW」の考え方に基づき、東京・日本橋の新オフィスを、多様な働き方を支える中心拠点（ハブ）「GSL Base Campus」と位置づける移転プロジェクトをご支援しました。（※）GSLはNTTデータ グローバルソリューションズ様の略称お客様の課題解決と新しい働き方の実現のため、以下の点を重視しご提案しました。・コンセプトの具体化「City ABW」と「GSL Base Campus」の考え方を空間に反映。・効率的な空間設計フリーアドレスと多様なミーティングスペース（オープン、クローズ、大型など）を効果的に組み合わせたレイアウト。・オンライン環境整備ハイブリッドワークを支えるための、用途に応じたオンライン会議システムのゾーニング計画。・マテリアル選定コミュニケーションを促す、和を基調とした親しみやすさと上質さを両立する素材の組み合わせ。

【日経ニューオフィス賞ニューオフィス推進賞受賞】ワークショップを軸に研究機能強化、関連会社集約による新たな価値創出するオフィスを実現。顧客・関連企業との「外部の知、協業・共創」を重視し、社内各部との連携・情報交換を促し、新商品開発を加速する施設の実現を目指しました。ワークショップを繰り返し、研究員間の交流・情報交換の促進を目的としたスペースや、テストキッチン、オープンミーティングエリア、ライブラリーデッキを配置し、多様な働き方とコミュニケーションの促進実現を図りました。

東急不動産株式会社が入る渋谷ソラスタの７Fに住宅事業ユニットと呼ばれる部署のオフィスがある。今回は、このワンフロアのリニューアル工事で工期は約半年。従業員が通常業務をされている中での工事の為、フロアを仮設の間仕切で3つに分割し、３工区を移動しながら1工区毎にお客様に引き渡す形で工事を進めていった。コンセプトは「オーガニックリボンが緑との交流をつなぐ、森のようなオフィス」デザイン監修で隈研吾建築都市設計事務所に協力を得て、オフィス・ラボでは、基本設計 / 実施設計 /請負施工/ 施工監理 を担当したコラボレーション案件である。スケルトン天井に、オーガニックリボン（木製のルーバー）が幾重にも重なりながら、河川のようにフロア全体にまたがっている。人の流れは、各所に配置された溜まりスペースに集約されていく。天井にオーガニックリボンの輪を重ねた構造物を吊り、視覚的にも目を引くデザインで自然と人の集まりを誘発させている。配置されたデスクや収納には、再生素材であるOSBや合板、MDFに塗装を施し、高級感をローコストで演出した。硬いイメージになりやすいデスクの島も、天井のオーガニックリボンに合わせて角度を付けたレイアウトとすることでオフィス全体に統一感を与えている。渋谷の街のように多様性にあふれる場所 / 様々な素材 / 多くの緑をフロア全体に散りばめた。それらは、オーガニックリボンを中心にオフィス全体を自然と繋げている。生命力にあふれるオフィスの中を、ワーカーは渋谷の街を散策するかのように、自分の居場所を見つけ出し、より活き活きとしたパフォーマンスの高い働き方を選択することが可能となっている。

都内企業様の増床工事と、既存フロアの改修工事を担当させて頂きました。デザインのテーマは「海・白い砂浜・ヤシの木」であり、開放感があり、明るく活気ある働きやすい空間を目指しました。壁には大胆に南国の海を表現し、床は海と砂浜、デッキ部分で繋がりを持たせました。エントランス壁には白い天然石を使用し、ヤシの木の実には本物を取り入れるなど、細部にまで拘りました。リフレッシュルームにはパラソルを設置し、まるでビーチにいるかのような空間を演出しています。また、調光照明でシーンも変えられ、南国リゾートのBGMが流れる中で、ゆったりとリフレッシュできるスペースとなっています。