中途採用について

Carrier

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募集要項

Job description

職種

応募資格

勤務条件

給与・待遇

休日・休暇制度

＜年間休日100日以上 / 週休2日制（土曜日は月2回程度出勤有り）＞

休暇制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、裁判員休暇等

福利厚生

芸術鑑賞（クラシックコンサート）、フレンチ食事会、御祝金、見舞金、eラーニング、図書購入費補助、予防接種費用補助、健康診断、保険相談、フリードリンク、社員旅行

教育・研修制度

入社前研修 / 人材教育研修 / メーカー研修 / OJT研修 / 外部セミナー / 管理職研修 / 1on1MTG / 学習支援制度 / 社長定例面談

Flow

※1 入社日はご希望に合わせて調整します

※2 選考の回数やフローは変更になる場合がございます

Job

コーポレートスタッフ
（経営戦略部）

経営陣と共に「真の社会貢献とは何か」を追求し、その実現に向けた会社経営の基盤づくりを担う重要な部門です。
オフィス・ラボを次のステージに導くための人財戦略、制度設計、資金管理などオフィスの管理業務全般を担い、自社に合った効率的で効果的な仕組みを創り上げていくことが求められます。
会社のビジョンを浸透させるための全社イベントの運営なども担当します。
コンサルタント
（法人営業）

お客様の現状を深く分析し、理想とするあるべき姿を実現するために、100社100通りある経営課題を解決へと導きます。
企業の成長に必要な「場、働き方、人、文化」の相関サイクルを循環させ、お客様の成長をサポートする事にやりがいと楽しみを見出せる方が活躍できる職種です。
設計デザイナー

デザインを通じて顧客の本質的な課題を解決し、理想の「働く環境」を具現化します。
感性と発想力、技術だけでなく、顧客の心に響くプレゼンテーション能力も求められます。
世の中の動きに敏感であることはもちろんのこと、仕事に情熱を燃やし、成果に一切の妥協をせず、自分自身も進化し続けられる方が活躍できる職種です。