100社100通りの想いを
オフィスに
「ありがとう」で
結ばれる会社で
共に
夢を叶えませんか？
精鋭集団をスローガンに掲げ、
オフィス・ラボは進化し続けています。
働き方が多様化しているからこそ、
オフィスの可能性は無限大です。
基盤となるのは「人財」。
私たちが掲げる理念とCREDOに共鳴し、
未来に向かって共に高め合える
情熱的な人財を求めています。
代表挨拶
「経営装置」を創りあげること 私たちは企業のオフィスと店舗構築に関する設計・デザイン、企画、施工管理等のプロジェクトマネジメント全般を担っています。 オフィスとは、働く現代人にとって一日の大半を過ごす場所であり、生産効率や利益に直結する「経営装置」そのもの。知的生産性を上げるため、最適な仕様に仕立てることが必須です。
オフィス構築はスケールが大きく、自分たちの仕事が形に残る、夢のある仕事です。仕事を通じて関係したすべての方に「ありがとう」で結ばれ、次のビジネスへとつながっていく。そんな仕事に全力で取り組んでみたい方、ぜひオフィス・ラボへお越しください。
オフィス・ラボ
について
福利厚生
| 交通費支給 | 上限3万円 / 月 |
|---|---|
| 社会保険 | 完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 昇給 | 年1回（評価と連動） |
| 賞与 | 半期支給（6・12月）※業績に応ずる |
| 休日・休暇制度 |
年間休日100日以上/週休2日制（土曜日は月2回程度出勤有り） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産休・育休（産休・育休からの復帰実績有） 出産立ち会い休暇 |
| 社内制度 | 確定拠出年金制度 社員旅行（年1回） 地方引越しに伴うリモートワーク実績有 バースデイお祝い制度 旅行 レジャー グルメ割引制度 週1回NO残業デー、ランチ補助（ふるさとデリコーナー） |
| 育児家事サービス・割引 | ベビーシッター 保育施設 ベビー用品 家事サービス |
研修制度
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営業・PM
基礎研修営業部に配属された新入社員に、実際の業務を担当してもらいながら、OJTで先輩社員が伴走します。
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デザイン
基礎研修デザイン部に配属された新入社員に、実際の業務を担当してもらいながら、OJTで先輩社員が指導します。
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オリエン
テーション社内ルールや各種ツールの利用方法を入社時にお伝えする研修です。
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マネジメント
研修各セクションのマネジメント力の向上とメンバーの成長を目的とした研修です。
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リーダーシップ
研修3年目以降の社員をベースに行う研修です。
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目標設定
サポート半期に一度、上長との面談を通じて目標設定と振り返りを行います。
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オンライン
研修ビジネスマナーや業界情報、自己啓発など多岐にわたる研修プログラムがオンラインでいつでも受講・閲覧できます。
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スキルアップ
研修商材の基礎知識を身に着けるための研修です。国内外のワークスタイル、トレンドなどを学べる展示会にも参加します。
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ワークショップ
若手社員が集まって専門知識の学習・情報共有をする為の場を毎週設けています。社内イベントの企画提案なども行います。
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社外研修
コミュニケーションの活性化を目的とし、国内外の環境に触れることで、社員同士の絆を深めるイベントです。
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メンター制度
年齢や社歴が近い先輩社員が指導・相談役となり若手社員をサポートする制度です。
数字で見る
オフィスラボ
よくあるご質問
- 面接はオンラインですか？
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原則対面で実施させていただいておりますが、社会状況や候補者さまからのご状況に応じてオンラインで対応しております。
- 選考プロセスについて教えてください。
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個別面談→学力テスト・ 1次面接→小論文・ 2次面接 → 最終面接 → 内定
※個別面談も選考に含まれます。
※状況に応じて別途面談を設定させて頂く場合もございます。
- 面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
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服装はご自由な服装でお越しください。また、持ち物は特に設けておりません。メモをされたい場合は、必要に応じて筆記用具などをご持参ください。
- 入社後はどのようなサポートがありますか？
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オフィス・ラボへ新たに入社するメンバーは入社後6ヶ月は試用期間としてメンターが付きます。メンターとは入社後、最大限にパフォーマンスが発揮できるよう、サポートする役割です。通常業務の他、チーム同士の関係構築などもサポートします。
- 勤務時間・場所について教えてください。
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勤務時間：09:00~18:00
- 有給休暇や休日について教えてください。
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オフィス・ラボは週休2日制です。その他の休暇は以下のとおりです。
- 祝日（日本の祝日は例年15日程度あります）
- 有給休暇（入社時10日付与）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇 等
- 配属先はどのようにして決められますか。
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6か月の研修期間を経て、適性に応じて配属されます。